Willkommen bei den HEADTRADERS

Wir sind crowd-basiert, hochtechnisiert, digital, menschenorientiert und zukunftsorientiert.
Eine neue Art von Personalberatung mit einigen sehr speziellen Fähigkeiten und Ansätzen.

Wählen Sie ihre Intension aus und tauchen Sie tiefer ein in die Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können.


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traders, not hunters: Wir sehen uns nicht als Personalberater/ Headhunter, sondern als Vermittler. Wir haben direkten Zugriff auf hochqualifizierte, wechselbereite Kandidaten, entweder in unserem Portfolio, oder dem unserer High Level Business Partnern. Wir wissen von Top-Kandidaten die wechseln wollen, bevor deren Chef es weiß. Wir selbst und unsere Partner kennen unsere Top-Kandidaten persönlich, sie sind „social proofed“. Das macht unseren Service zielgenau, kostengünstig, ehrlich und einzigartig. Testen Sie uns einfach. Sie werden es erleben: Personalsuche kann auch einfach sein.


no risk, but fun: Die Zusammenarbeit mit Headtraders ist für sie völlig risikofrei und simpel. Nach Abschluss einer einfachen Rahmenvereinbarung können sie uns zu jeder ihrer vakanten (Professional oder Executive) Positionen eine Anfrage senden. Wir checken unser Portfolio und das unserer Partner (über ein ausgeklügeltes internes Partner-Portal) nach passenden Kandidaten und geben ihnen dann schnellstmöglich Rückmeldung. Zuverlässig, risikofrei und hochprofessionell. So macht Zusammenarbeit Spaß.


no cure, no pay: Mit Headtraders Geschäfte zu machen folgt einem einfachen Motto: no cure, no pay. Wenn wir ihnen nicht helfen können, entstehen ihnen auch keine Kosten. Erst wenn unser Kandidat bei ihnen einen Vertrag unterschrieben hat, stellen wir unsere Dienstleistung in Rechnung. Im Gegenteil zur herkömmlichen Personalberatung. Das macht eine Zusammenarbeit mit uns unkompliziert und begehrt. Wir arbeiten mit Personalberatern ebenso gerne und erfolgreich zusammen, wie mit den jeweiligen Personalabteilungen in Unternehmen.


Ist das alles wahr und machbar? Der schnellste Weg, dass heraus zu finden ist ein Anruf oder eine kurze Email.